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拿下CPA 带你去四大会计师事务所“薅羊毛”!

编辑: 浏览量:190 2021-11-11 10:39:33  

众所周知,注册会计师考试门槛低、含金量高。取得注册会计师证书后,不仅能够获得公司的重视,还能获得丰厚的奖励。其中,当属会计师事务所奖励最丰厚,尤其是四大会计师事务所,考试假、涨工资、升职......你能想到的“羊毛”全都有,是不是超心动!赶紧和正小保来一探究竟吧~

拿下CPA 带你去四大会计师事务所“薅羊毛”!

首先,我们来了解下什么是“四大”?

所谓“四大”就是指普华永道(PWC)德勤(DTT)毕马威(KPMG)安永(EY)四家国际会计师事务所。相信财会专业的小伙伴们对他们一定很熟悉,特别是对应届生来说,令人心动的offer无疑就是能在毕业时收到四大的工作邀请啦!

多数人眼中四大人的日常是这样:工作、工作、工作、考证、考证、工作......

确实如此!考证能在众多工作中突出重围,可见CPA证书对事务所的重要性。另外,会计师事务所的CPA持证人数也是其业务能力的象征之一。所以,为了鼓励帮助职员参加CPA考试,四大纷纷拿出了以下这些奖励:

拿下CPA 带你去四大会计师事务所“薅羊毛”!

考试复习假+考试当天假期,这种福利组合在其他企业可是不常见的!四大会为准备注册会计师考试的职员放每科3-10天不等的假期,专门空出时间让大家安心备考。这也就是说,报名的CPA考试科目越多,你能申请到假期天数也就越多!

拿下CPA 带你去四大会计师事务所“薅羊毛”!

根据大家通过的考试科目不同,事务所会给予几千到几万不等的一次性奖金补贴。左手拿CPA证书,右手拿奖金,简直是人生小巅峰!当然,要注意的是在一些事务所的规定中这些奖励是有时效性的,所以,越早拿下注册会计师越好!

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什么是Q-Pay(Qualified Pay)?大家可以来看看四大的薪资结构:基本工资+差补+加班费+Q-pay+奖金。其中的Q-Pay就是当你拥有某项资格证书后,每个月对你发放的奖励,通常会在500-1000元不等。

也就是说,考下CPA=涨工资!同时期小伙伴之间工资的差距可能就是来源于此,所以你要悄悄考下CPA,然后惊艳所有人!

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虽然大家都说会计师事务所工资薪酬高,但对于应届生来说,初始工资其实也只是在6-7k左右的水平,与企业财务工作差距没有特别明显。

但当你工作了3-5年后,情况就不一样了,如果你是毅力与实力并存,晋升经理或以上岗位也是极有可能的。而在四大,拿下CPA虽说不是升职的充分条件,但却是必要条件,如果你没有CPA证书,那也意味你将失去了晋升的机会。

怎么样?四大会计师事务所的这些“羊毛”是不很心动呢?

值得注意的是,这些奖励中有不少对员工的参考次数做了限制,比如,第一年报考CPA,考试假可以申请到一科3天,但第二年再报考,可能就只有2天......所以,在四大事务所,备考注会的战线越短,能获得的奖励越多!

注意:每家事务所的考试激励政策会有差异,且每年可能会有调整,以上信息仅供大家参考,具体内容请以各会计师事务所实际情况为准!

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大家可能会疑惑:明明审计工作那么忙,他们怎么还能抽出时间学习呢?

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