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2020年社保新规来了!没交满15年的“恭喜了”

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如今找工作,大家最关心的问题有两个:薪资和社保。社保就是我们平时讲的五险一金,五险包括医疗、养老、生育、失业、工伤等五大保障,而一金是指住房公积金,我们在银行贷款买房时可享受最低利息。
但仍有很多单位只帮员工买五险而不买一金。所以近年来,越来越多的人关注着各种社会保障与其他福利。


其实在生活中,多数会用到的就是医疗保险养老保险。随着社会的快速发展,人们的健康观念更加的根深蒂固,社保的重要性由此上升到一个新的高度。毕竟它不仅关系到生活中的医疗报销,还关系到退休后的养老金使用。

而所谓的养老保险,就是相当于在你的养老金账户存钱。退休之后,每月有一笔钱发放给你,用来保障老年生活。发的这笔钱就是养老金,也叫退休金

我们都知道,只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保,我们才能拿到养老金

根据不同地区的不同规定,我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社会保险,才能享受“终身医疗报销”待遇。

换句话说,15年是社会保障的“最低门槛”如果我们不支付15年,我们将不会得到社会保障的真正“好处”
 

缴满15年才能享受待遇,是不是没缴满就不行?

毕竟我们在生活中难免会遇到一些特殊情况而中断社保,这是不是就说明以前的都白交了?其实不是,在社保新规定下,没缴满社保的人有补救措施,不得不说这得恭喜他们一下了。

社保新规下,还没缴满社保的人统统按照以下方法处理,进行补救:

1.按年补缴

如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而,你必须支付滞纳金来支付你的年费。

2.延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。

当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。我认为,绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

3.一次性付款

一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下,这种方式已经被取消了。如果您符合下列条件之一,仍可以一次性付款:

1) 2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
2)1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3)男性65岁,女性60岁的退休人员,在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

4.转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。

5.停缴社保,取出钱来

这种方式我个人不太赞成大家使用,就是大家如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。

这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。



今天的会计小资讯都是由西安信达会计老师给大家分享的,如果还有什么其他关于财务上的问题,可以咨询西安信达会计培训班。


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